В последнее время Береговая охрана США претерпела значительные изменения в своей политике относительно татуировок, что является важным шагом к становлению более открытой и привлекательной организацией для молодежи. Разрешение на более крупные татуировки на руках и за ушами отражает современные тренды и может стать ключевым фактором для многих потенциальных кандидатов, рассматривающих службу в Береговой охране как свою будущую карьеру. В этой статье мы рассмотрим, какие именно изменения были внедрены и как они могут повлиять на процесс набора новых сотрудников.
ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВИЛАХ ТАТУИРОВОК В БЕРЕГОВОЙ ОХРАНЕ США
Береговая охрана США внесла изменения в политику ношения татуировок среди своего персонала, расширяя допустимые размеры и разрешенные места для них. Целью нововведений является повышение привлекательности службы для потенциальных кандидатов и упрощение процесса набора новых сотрудников.
Согласно обновленной политике, теперь допускается нанесение татуировок размером до 2,5 дюймов на обратной стороне каждой руки — это значительно больше предыдущего лимита в 1 дюйм. Ранее допускались татуировки только в области между запястьем и ближайшим к нему суставом.
Также теперь разрешены татуировки за ушами размером до 1 дюйма, при условии, что они не выходят за линию роста волос и не опускаются ниже нижней части уха. Ранее разрешалась только одна татуировка за одним ухом.
Кроме того, новая политика вводит возможность нанесения татуировок на пальцах между первым суставом и кончиком пальца, а также кольцевых татуировок. Однако остаются запреты на татуировки, видимые выше стандартной футболки или верхнего края воротника, а также на изображения с расистским, дискриминационным или экстремистским содержанием.
Кэти Мюррей, старший писатель и специалист по связям с общественностью Береговой охраны, отметила: «Мы признаем, что видимые татуировки стали частью общественного мейнстрима. Новые правила позволяют нашему персоналу проявлять индивидуальность при сохранении профессионального вида, соответствующего основным ценностям Береговой охраны».
Эти изменения вступают в силу на фоне трудностей с набором персонала, которые испытывает Береговая охрана с 2020 года. В прошлом году командующий службы Адмирал Линда Фаган сообщила о нехватке 3500 сотрудников. В ответ служба запустила ряд новых программ по набору и удержанию персонала, включая открытие новых центров набора и предоставление подписных бонусов.
недавние комментарии